Как управлять персоналом предприятия, а точнее - как делать это максимально эффективно? В чем конкретно заключается управление трудовым коллективом предприятия с точки зрения руководителей? Важнейшая из задач управления - выполнение любой ценой в установленные сроки производственного и финансового планов. Под эту задачу подгоняются стратегии и тактики управления специалистами и рабочими, производятся кадровые перестановки, модернизируется производство. Где найти нужных людей и как мотивировать их...

В течение многих лет моей богатой профессиональной карьеры я сталкивалась с разнообразными типами личностей руководителей. Имела возможность взаимодействовать с самыми разными людьми, которые привносили свои уникальные подходы и стили управления. Прошлое сотрудничество и опыт, накопленный мной на протяжении многих лет, позволяют мне сегодня делиться этими ценными уроками с вами. Я готова помочь вам лучше понять  личность вашего руководителя и эффективно взаимодействовать с ним. Позвольте мне поделиться своим опытом и помочь вам в вашем профессиональном росте...

Вы наконец сделали это. После многих лет упорной работы вас повысили до должности, управляющей командой людей, и вы можете командовать. Ваша первая работа в качестве руководителя может быть захватывающей, но в то же время и немного утомительной. И важно сделать это хорошо. Руководители являются стержнем культуры в организации: они задают тон всему опыту работы. Остальная часть организации могла бы быть фантастической, но если ваш руководитель не в порядке, это омрачит все хорошее, что происходит...

В работе руководителя большую роль играет его опыт, профессионально-деловые и личностные качества. Лидер должен быть готов к ответственности, уметь планировать работу команды, корректно ставить цели и отслеживать результаты. Чтобы этого достигнуть, нужно знать основные стили управления: это облегчит работу всей команде и поможет скоординировать совместные действия. В статье подробно рассмотрим классификацию стилей руководства. Что такое стиль руководства Стиль управления руководителя— это манера поведения начальника по отношению к своим подчиненным...