Трудовой кодекс России позволяет сотрудникам получить дополнительные льготы от работодателя. Для этого стороны заключают коллективный договор. Проект документа составляют представители коллектива и работодателя. Редакция РБК Life рассказывает, какие условия следует обязательно прописать в проекте коллективного договора и как его зарегистрировать. Что такое коллективный договор Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и сотрудниками. Он заключается на добровольной основе, как правило, по инициативе работников...

И какая польза для сотрудников