160 читали · 2 года назад
Что такое СЗВ-СТАЖ и почему важно правильно заполнить форму
А вы знали, что если внести в отчёт прогулы, то трудовой стаж будет прерван? СЗВ-СТАЖ — отдельный вид отчётности, который ежегодно подаётся в Пенсионный фонд начиная с 1 января 2017 года. Его обязательно должны заполнять и отправлять в ПФ не только юридические лица, но и ИП — все те, у кого есть наёмные работники. Для чего нужна форма СЗВ-СТАЖ Полное название отчёта звучит так: «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц». Пакет документов подаётся ежегодно. В нём отображены данные по каждому работнику, а точнее по его доходам: виду и количеству, страховому стажу...
Сколько лет нужно отработать для сдачи СЗВ по стажу СЗВ стаж – это специальная форма, которую заполняют предприятия и организации для предоставления информации о трудовой деятельности работников. Социальный защита в случае временной нетрудоспособности, старости и потери кормильца зависит от сроков и качества предоставления СЗВ стаж. Однако, многие сотрудники и работодатели не знают, в какой момент начинается обязанность сдавать СЗВ стаж и какие сроки необходимо соблюдать. В России сдавать СЗВ стаж начали обязательно с 1 января 2003 года. Это требование установлено Федеральным законом от 24 июля 2002 года № 416-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». С этой даты все организации и работодатели были обязаны сдавать СЗВ стаж своих сотрудников. Лица, зарегистрированные самостоятельно в качестве индивидуальных предпринимателей, также попадают под это требование. С каждым годом уточняются правила и требования к сдаче СЗВ стаж. Изначально, стаж считать и сдавать представителям Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) предлагали с 1 января следующего года после появления работника на трудовом месте. Однако, в 2017 году год были внесены изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации, инструкции от ФСС и законодательство в целом, которые вступили в силу с 2019 года. Когда можно начать сдавать СЗВ стаж? В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане могут начать сдавать СЗВ стаж с момента трудоустройства и заключения трудового договора. Таким образом, начать сдавать СЗВ стаж можно с момента первого официального трудоустройства. Начиная с этого момента, работнику необходимо регулярно предоставлять работодателю данные о заработной плате и отработанном стаже. Работодатель обязан периодически сдавать СЗВ стаж в соответствующие органы пенсионного фонда. Для сдачи СЗВ стаж работодатель использует электронную форму и отчетность, предоставляемую в электронном виде. Граждане также могут отслеживать информацию о своем СЗВ стаже через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России. Важно отметить, что право на сдачу СЗВ стаж не зависит от возраста… Подробнее: https://prime-obzor.ru/skolko-let-nuzhno-otrabotat-dlya-sdachi-szv-po-stazhu/