Повышение квалификации – обновление теоретических и практических знаний, усовершенствование навыков специалистов в связи с изменениями рынка и требований работодателей. Это важный аспект для любого работника, который стремится к успеху в своей карьере. По ряду направлений есть нормативные акты, обязывающие направлять сотрудников на повышение квалификации. Если такой обязанности в законе нет, то работодатель сам решает как часто проводить переподготовку персонала.  Вот несколько важных причин, почему повышение квалификации необходимо:  1...

Этот вопрос обсудили ученые и эксперты на семинаре в НИУ ВШЭ. Заведующий Лабораторией непрерывного образования взрослых Института образования НИУ ВШЭ профессор Илья Коршунов представил доклад, подготовленный совместно со старшим научным сотрудником лаборатории Наталией Ширковой. В целом, сообщил Илья Коршунов, повышение квалификации и переквалификация наиболее интенсивно проходят у работников 30–39 и 40–49 лет. По данным обследования рабочей силы Росстата 2020 года, в дополнительном профобразовании...