В каждой компании существуют внутренние правила, касающиеся графика отпусков, должностных обязанностей, стимулирующих выплат. Порядок их предоставления важно зафиксировать в отдельных документах, которые и называются локальными нормативными актами. Некоторые из них обязательные, другие — нет. Обсудим подробнее, чем они отличаются и что в них можно включать. От отпуска до коммерческой тайны Допустим, вы собственник бизнеса, и в вашей компании предусмотрено повышение квалификации для сотрудников. Чтобы...

Эта статья поможет вам разобраться с таким документом по охране труда как Реестр нормативно-правовых актов работодателя. Про него многие СОТы забывают, а некоторые и вовсе не слышали. С 01 марта 2022 года с вступлением в силу Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ у работодателя появилась дополнительная обязанность, закрепленная в статье 214 ТК РФ – ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов. Такие же рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования...