Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ) — это способ учёта отработанного времени, при котором норму рабочих часов соблюдают не за неделю, а за более длительный период — учётный (месяц, квартал, год). Он применяется, когда из‑за специфики работы нельзя соблюдать стандартную 40‑часовую неделю (ст. 104 ТК РФ). Например, сотрудник может в одну неделю отработать 50 часов, в другую — 30, но за месяц в сумме должно выйти ровно столько, сколько положено по норме. Переработки в одни дни/недели компенсируются недоработками в другие — в пределах учётного периода. Для чего СУРВ нужен бизнесу · Чтобы легально...

«Сколько времени врач может потратить на пациента? Зачем нужны эти нормы и рамки? Сразу понятно, что те, кто придумал эти нормы, не имеют к медицине никакого отношения» – такой крик души одного из участников мне попался на днях, когда я сидела в одной из соцсетей. Автор послания негодует: «Почему медициной управляют бухгалтеры и экономисты, а не врачи? А если этого времени недостаточно?» - По-хорошему – человек прав. И российская система здравоохранения далеко не идеальна, и нормы не всегда отражают реальность...