Время на отдых и личные надобности Если рассмотреть, из чего состоит норма времени, можно увидеть (к радости работников и неудовольствию работодателей 😊), что в неё входят и перерывы – для отдыха и личных надобностей. Но, возможно, работники радуются зря, так как их мнение по поводу времени на отдых может расходиться с теорией нормирования 😊. Время на отдых и личные надобности нормируется достаточно жёстко, при этом разделяют время на отдых и время на личные надобности. Время на отдых зависит...

Современное нормирование труда К сожалению, состояние дел в нормировании труда сейчас довольно плачевное. Система нормирования труда, представленная в СССР научно-исследовательскими институтами всесоюзного масштаба, службами нормирования труда на каждом предприятии, широким общественным движением среди работников организаций – кружками научной организации труда, обществами изобретателей и рационализаторов и другими формами, рухнула в 90-е годы. Почему-то казалось, что ничего этого больше не будет...