Иерархия является неотъемлемой частью работы компаний и организаций. Она определяет структуру и порядок взаимодействия между сотрудниками на разных уровнях. В данной статье мы рассмотрим, как работают уровни в рабочих коллективах и какая роль каждого уровня в достижении общих целей компании. Для начала обозначим основные виды уровней: К таким руководителям относятся генеральные директора и весь топ-менеджмент, который принимает стратегически важные решения. Эти люди определяют цели и политику компании, выбирают курс движения и принимают стратегические решения...

Вебсайт компании | Facebook | VKontakte Организационная структура любого предприятия предполагает наличие начальства и подчиненных с четким распределением между ними обязанностей, полномочий. Та же ситуация наблюдается и в ИТ-компаниях, но устроено в них все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Рассмотрим типичный пример. Вот Василий, он программист. Его ставка — $2 500 в месяц. А рядом с ним, за соседним столом, сидит Петр. Он получает $1 200, хотя также трудится программистом, причем в той же фирме, что и Василий, в одном отделе с ним, над тем же продуктом...