Должностная инструкция нужна, чтобы сотрудники четко знали свои обязанности, а руководителям было проще распределять зоны ответственности. В статье рассказали, что должно быть документе и как правильно его составить. Должностная инструкция — это внутренний документ компании, в котором работодатель в свободной форме указывает обязанности сотрудников, требуемые навыки и KPI. В Трудовом кодексе упоминаний должностной инструкции нет: по закону составлять ее необязательно. Но в письме Роструда № 4412-6...

Законодательством предусмотрено, что трудовой договор должен содержать должностные обязанности подчиненного, границы его ответственности и гарантируемые ему права. Из этого следует, что наличие в хозсубъекте должностной инструкции необязательно. Однако, каждое изменение функционала работника будет сопровождаться заключением с ним допосглашения, что не всегда удобно. Для упрощения делопроизводства управленцу стоит позаботиться о разработке должностных инструкций. Должностная инструкция представляет...

Должностные инструкции являются важным инструментом в организации работы сотрудников в компаниях. Они определяют требования к квалификации работника, а также его права и обязанности. Важно составить должностную инструкцию правильно, чтобы она максимально четко отражала функционал сотрудника и его зону ответственности. Документ должностной инструкции содержит перечень должностных компетенций, обязанностей и работ, которые должен выполнить сотрудник на своей должности. ПРЕИМУЩЕСТВА ✅ Он помогает...

Оформлять должностные инструкции не обязательство, а право работодателя. Однако они могут помочь работодателю выиграть в суде, в случае возникновения споров. Разберемся, как составить должностную инструкцию в 2023 году В этой статье мы рассмотрим всё, что вам необходимо знать о должностных инструкциях: от того, кто и как их составляет, до их содержания. Мы разберем, как создать и оформить эффективную должностную инструкцию, обсудим различные виды инструкций и пункты, которые должны быть отражены...