Организация охраны труда (ОТ) в компании включает в себя комплекс обязательных мероприятий (ст. 217 ТК РФ). Одна из задач работодателя заключается в создании отдельной службы по ОТ или введении должности специалиста по ОТ. Расскажем подробнее, в каком случае должна быть организована служба ОТ в организации; какие функции выполняет; для чего нужен этот отдел. Согласно требованиям статьи 223 ТК РФ служба по охране труда создается работодателями, которые осуществляют производственную деятельность. Что это обозначает? Многие ошибочно считают, что это только предприятия, занимающиеся производством...

Необходимость формирования службы по охране труда в организации закреплена ст. 223 ТК РФ. В этой статье мы решили рассказать, как сформировать службу по ОТ, кто в нее должен входить, какие задачи решать и для чего она нужна компании. А еще собрали самую актуальную информацию, добавили удобные таблицы и основные НПА, чтобы сделать этот материал более полезным! ➡ Когда создавать службу по охране труда Если численность работников в компании превышает 50 человек, то по ч. 1 ст. 223 ТК РФ должна быть...