Контроль - одна из ключевых функций руководителя (наряду с постановкой задачи, обратной связью, мотивацией). При этом не все руководители любят контроль. Что уж говорить про подчинённых) В статье - о том,...

Контроль сотрудников позволяет вовремя выявлять и решать возможные проблемы или нарушения, предотвращая их негативное влияние на компанию. Без контроля хромает трудовая дисциплина и качество работы. Поэтому необходимо заранее продумать различные уровни доступа для эффективного управления ресурсами. Для чего нужно: Что ставится под контроль: В офисе можно использовать системы пропусков, видеонаблюдение и учет времени с помощью программных решений, таких как тайм-трекеры или системы учета рабочего времени...