Может для кого то будет полезным, хотя я надеюсь, что большинство моих подписчиков знают свои права. Зачем нам вообще нужно трудовое законодательство? Люди мы конечно современные, но так выходит, если нет контроля, то это может привести к плохим последствиям. Вот допустим уголовный кодекс, сколько людей он останавливает от преступлений. Но есть всё равно люди, которых и уголовный кодекс не останавливает. В отношениях работодатель - работник верховодит трудовой кодекс. В нем прописаны права и обязанности обеих сторон...

Под трудовым правом стоит понимать перечень документов, которые в Трудовом Кодексе упоминаются как "трудовое законодательство и иные нормативно правовые акты, содержащие нормы трудового права". Ранее, до эпохи чек-листов, Роструд поддерживал на своем сайте актуальный Перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости, но несколько лет назад Перечень утратил силу...