Положительная обратная связь, является одним из самых эффективных инструментов в сфере управления сотрудниками и предоставляется по результатам выполнения поставленных задач. Положительная обратная связь мотивирует и развивает сотрудников, а руководитель, в свою очередь, достигает поставленных результатов в назначенные сроки. Навыки предоставления конструктивной обратной связи позволяют руководителю реализовать функции: наставника, мотивации, координации и контроля. Обратная связь предоставляется...

Почему сотрудникам не стоит бояться писать правду? Обратная связь, как зеркало для любой компании: показывает, что работает хорошо, а что стоит усовершенствовать. Ее не стоит бояться, даже если она далека от позитива, и вызывает у вас бурю эмоций. ОС помогает HR специалистам и руководству компании создать благоприятную рабочую атмосферу, и вот еще почему это важно: Улучшение качества работы: ОС позволяет выявить проблемы в работе команды и найти способы их решения. Например, если есть жалобы на неудобный график работы, HR может предложить его изменить или ввести дополнительные льготы...

Положительная обратная связь-тип обратной связи, при котором изменение выходного сигнала системы приводит к такому изменению входного сигнала, которое способствует дальнейшему отклонению выходного сигнала от первоначального значения, то есть знак изменения сигнала обратной связи совпадает со знаком изменения входного сигнала. Такое определение дает интернет данному термину. Давайте попробуем дать ему более простое объяснение: Положительная обратная связь - это ситуация, когда выход системы усиливает...