Фото: Яндекс. Картинки Смысл джоб оффера (Job Offer) в том, что работодатель направляет выбранному соискателю предложение о трудоустройстве в письменной форме. В нем прописаны основные положения (должность,...

Несмотря на свежий тренд – кандидаты всё чаще отказываются от предложений выйти на работу, работодатели тоже в это непростое время могут внезапно заморозить вакансию. Поэтому риски человека уволиться из одной компании и не устроиться в другую, которая сначала приглашала, а потом по каким-то причинам передумала, сохраняются. Сможет ли их как-то снизить джоб-оффер? И вообще, что это за зверь такой? Это понятие пришло к нам из-за границы, но, как обычно, несколько трансформировалось с учётом нашей специфики...