Фото: Яндекс. Картинки Смысл джоб оффера (Job Offer) в том, что работодатель направляет выбранному соискателю предложение о трудоустройстве в письменной форме. В нем прописаны основные положения (должность,...

В России он не имеет юридической силы и никаких гарантий не дает Но польза от него все-таки есть: Он помогает финально сверить и упорядочить условия, о которых вы с будущем работодателем договорились "еще на берегу» 🔹для работодателя – наступает относительное спокойствие, потому что эту позицию мы закрыли, можно расслабиться и прекратить поиск 🔹 для соискателя – тоже самое: можно выдохнуть и писать заявление на увольнение на предыдущей работе А вот такая шняга, как «Гарантийное письмо о приеме...