В последнее время в HR-среде все чаще встречается термин «джоб крафтинг», основной смысл которого заключается в том, чтобы создавать занимаемую должность под свою личность, иными словами – наполнить обычные рутинные задачи смыслом и получать от работы удовольствие. По словам HR-специалистов, большинство...
Всем известно выражение «инициатива наказуема». Сегодня я вам расскажу о подходе, в рамках которого инициатива не только не наказуема, но и поощряется руководителями и HR-ми, безусловно, в разумных пределах. Немножко истории Джоб-крафтинг начали активно обсуждать более двадцати лет назад, когда американские психологи исследовали поведение людей на непрестижных работах. Они заметили, что административно-хозяйственный персонал выполнял свои стандартные обязанности, но при этом искал способ что-то в них добавить, улучшить, чтобы приносить пользу и радость себе и людям...