Привет! Я записываюсь на смены в приложении Ozon Job. Для начала просто о сложном. Абзац для тех, кто не знает, что такое Ozon Job и почему на работу записываются через приложение. Есть склады Озон, компании нужны исполнители на своих объектах...

Репутация работодателя напрямую влияет на эффективность найма. Перед откликом или принятием оффера кандидаты изучают информацию о компании в интернете и в большинстве случаев попадают на площадку Dream Job. Кроме этого отзывы с этой площадки подтягиваются в карточки вакансий на HeadHunter. Отзывы на подобных ресурсах формируют первое впечатление о работодателе и влияют на конверсию в отклики и принятие офферов. К нам обратился крупный производственный бизнес, столкнувшийся с накопленным негативом на Dream Job...

Раньше стабильная работа в одной компании считалась карьерной удачей. Сегодня всё иначе: сотрудники легко меняют работодателя, не задерживаются дольше пары лет, а в резюме — не одна, а пять компаний за три года. Человек, который часто меняет работу, называется джоб-хоппер, и таких становится всё больше. Если раньше это вызывало вопросы у HR и руководителей, то теперь становится новой нормой. Сам же феномен получил название джоб-хоппинг. Он вызывает много споров: кто-то считает его угрозой для бизнеса, кто-то — закономерным результатом изменений на рынке труда...