🥲 Гипотезу с generic-почтами можно считать провальной, хоть она и звучала интересной Я не стал писать это в первом посте, чтобы не превращать его в книгу, но была у нас еще такая ситуация. В некоторых регионах (ЮВА, ЮАР, Индия) все печально с LinkedIn-профилями и корпоративными почтами ЛПР: - в 80% компаний на LinkedIn нет людей с нужными нам должностями, у многих вообще нет associated members; - в тех компаниях, где они есть только у 30-40% есть корп.почта; - и только 16% из этих почт валидные! То есть нужна огромная выборка, чтобы найти даже 100 реальных почт. В этих регионах явно любят free-почты (@gmailcom) и использовать одну generic-почту (н-р, info@) на всю небольшую компанию. Писать на free-почты не входит в нашу стратегию, поэтому появилась гипотеза (которая уже провалилась) в этих регионах не искать конкретных ЛПРов и их почты, а спарсить generic-почты с главной страницы сайта и страницы /contact. Среди них (как ни странно!) тоже только 40% были валидные (но уже что-то), наверное, в какой-то момент они перестали за них платить, но не убрали с сайта (или вообще закрылись). Как бы то ни было, даже по валидным generic-почтам с сайта результат отрицательный. 46% open rate (низкий), 5 ответов “не интересно” и 0 лидов. Возможно их читают не наши ЛПРы, плюс мы мало что смыслим в этих регионах. Если учесть, что их достаточно сложно искать, то врядли эту гипотезу можно скейлить💩