В данном эссе поднимается тема, острая для тех, кто нанимает людей на работу или собирает собственную команду. Как не ошибиться и нанять правильного человека? Кого лучше выбрать: человека с опытом, но необщительного, или человека без опыта, но с высоким эмоциональным интеллектом? Ответы на эти вопросы — в тексте ниже. Структура всех резюме, которые мы получаем, в целом одинакова: цель, опыт работы, образование. Такой документ позволяет решить, подходит ли человек на позицию или нет. Если оценка...

По данным сервиса «Ромир», в Москве 95% респондентов пользуются доставкой еды, в Санкт-Петербурге – 78%, а в среднем по стране – 70%. Доставка уже стала не фишкой, а обязательной услугой магазина или ресторана, если только заведение не открылось неделю назад и пока не понимает, сойдется ли его экономика в ближайший месяц. При этом не у каждого магазина и ресторана есть большой бюджет на то, чтобы организовать доставку. Какими способами ее можно реализовать, какой из вариантов выгоднее и как сделать выбор, – об этом рассказал Николай Петровнин, директор по развитию бизнеса Broniboy...