Сегодня все чаще говорят о важности мягких навыков, но нигде нет гайдов о том, как определить свои сильные стороны и, главное, начать их развивать. Однако есть эффективный способ, которым пользуются рекрутеры при подборе кандидата, – модель DISC. Давайте разбираться что это такое и как вы можете ее применять. Что такое DISC Своим появлением эта модель обязана психологу Уильяму Молтону Марстону, который также известен нам как изобретатель детектора лжи. В основе DISC лежит идея Марстона о том, что...