В современном бизнесе, особенно в условиях быстрого развития и конкуренции, компании все чаще прибегают к назначению директора по развитию. В этой статье мы рассмотрим, зачем нужен директор по развитию, его функционал и какие выгоды он приносит компании. Зачем нужен директор по развитию: Директор по развитию играет важную роль в стратегическом планировании и развитии компании. Его основная задача - обеспечить стабильный и устойчивый рост компании, а также находить новые возможности для развития и расширения бизнеса...

Чем занимается в компании Стагнация бизнеса — один из самых крупных страхов предпринимателей. Выводить компанию из длительного застоя долго, дорого и сложно. Чтобы не допустить этого, на предприятии создают отдел развития во главе с руководителем, который продумывает дальнейший «маршрут». Любому бизнесу нужно развиваться — неважно, два года он существует на рынке или 20 лет. Молодым компаниям — раскручивать бренд и делать упор на рекламу и привлечение новых клиентов. Более опытным игрокам на рынке — совершенствовать продукт, повышать лояльность клиентов и расти в доходе...