Директор по организационному развитию — ключевая фигура, отвечающая за управление изменениями и стратегическое развитие корпоративной структуры. Для успешной работы в этой области необходимы специальные знания и навыки, которые можно получить через обучающие программы и лидерские курсы. Мы составили рейтинг лучших образовательных программ и тренингов, которые помогут руководителям и управленцам эффективно управлять персоналом и развитием организации. Курс предоставляет возможность изучения стратегического...

Татьяна Клименко из Санкт-Петербурга спрашивает: «Здравствуйте, Елена Геннадьевна. Сегодня собеседовала кандидата на топ-позицию в производственную компанию. Спросила, почему его заинтересовала вакансия, он ответил: «Потому что "директор по организационному развитию" – это моя профессия»... Разговор в целом у нас не получился. Требования к кандидату он назвал сумбуром... Эта вакансия у нас в работе давно, но с каждым собеседованием я понимаю, что мы как рекрутёры чего-то не понимаем. На моё невежество...