Ситуация на первый взгляд странная: директор ООО одновременно является его единственным участником. Кто тогда должен его увольнять? Сам себя? А что делать, если речь идёт не о добровольном уходе, а о конфликте и директор отказывается подписывать документы? Здесь важно не смешивать две совершенно разные роли одного человека. Он может одновременно быть собственником компании и её генеральным директором, но юридически это разные статусы. Допустим, Иванов владеет 100% ООО и одновременно занимает должность генерального директора...

Здравствуйте, Малка Лоренц. Спасибо за ваше время и внимание к чужим проблемам. У меня извечный вопрос "Что делать?" Дело в том, что меня уволили практически со всех работ на которые я нанималась. Нет, я не пьяница, не вор, не лентяйка, не страдаю от депрессий и прочих напастей. Родителями приучена терпеть и молча, честно делать свою работу. У меня университетское образование, но в профессии разочаровалась и ушла из нее давно, сразу после защиты диплома. На этой защите преподаватели вывели меня за дверь и сказали, что у меня отличная дипломная работа, но старенькая зав...