Выпускники вузов часто сталкиваются с проблемой: как трудоустроиться без опыта. Работодатели ищут профессионалов, которыми становятся только через практику. Получается замкнутый круг. Однако всё не так безнадежно, и ключ к решению — в переосмыслении самого понятия «опыт». Об этом «Известиям» 10 сентября рассказал HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов. «Рынок труда претерпевает значительные изменения: опыт, полученный на предыдущем месте работы,...

Российским компаниям критически не хватает работников. К соответствующим выводам пришел Центральный банк РФ. Кадровый дефицит за прошлый квартал оказался рекордным с 1998 года — именно тогда ЦБ начал вести наблюдения. Это создает выгодные условия для кандидатов без опыта, которых обычно работодатели с распростертыми объятиями не ждут. Кто востребован сегодня на рынке труда, кем можно устроиться на работу без опыта, какие есть вакансии и что за зарплаты предлагают таким кандидатам — в материале NEWS...