Историю один мой товарищ рассказал. Контора у них аудитом и консалтингом занималась. Клиентов много было, в том числе и очень известных компаний. Товарищ мой бизнес-планированием занимался. Составляли они планы развития компаний, делали красивую обёртку в виде презентаций и заказчику впаривали за хорошие деньги. У нас в стране что-то планировать ну, мягко говоря, бесполезно. Все время живём с ощущением, что произойдет какая-нибудь очередная фигня. Ну так вот товарищ мой год планировал, два планировал, а потом надоело ему за компьютером глаза ломать, решил, что хочет быть директором. Ну не генеральным конечно, а для начала коммерческим каким-нибудь...

Российским компаниям критически не хватает работников. К соответствующим выводам пришел Центральный банк РФ. Кадровый дефицит за прошлый квартал оказался рекордным с 1998 года — именно тогда ЦБ начал вести наблюдения. Это создает выгодные условия для кандидатов без опыта, которых обычно работодатели с распростертыми объятиями не ждут. Кто востребован сегодня на рынке труда, кем можно устроиться на работу без опыта, какие есть вакансии и что за зарплаты предлагают таким кандидатам — в материале NEWS...