Кажется, что ещё недавно, job-сайты стали выполнять главную роль в сфере найма сотрудников. Когда руководителю стоило вывесить свободную или новую должность, и ждать прихода резюме и дальнейших собеседований. Однако с прошествием времени всеми любимые job-сайты потеряли свою актуальность: большая часть соискателей забывает о размещении своих резюме, руководители не получают нужного отклика, и от этого страдает сама компания. Возникают вопросы: как справляться с закрытием вакансии; недостаточно...

Забудьте о старых методах управления — в мире диджитал все меняется с бешеной скоростью. Если вы все еще думаете, что HR — это просто «человек для бумажек» и «наказаний», то вам стоит пересмотреть свои взгляды. HR может работать с коллективом, не перегибая палку, и как выйти из зоны комфорта, чтобы создать по-настоящему продуктивную атмосферу. Зона комфорта: твой враг или друг? Зона комфорта — это не только уютное место, где все привычно и предсказуемо. Это также ловушка, которая сковывает вашу команду...