Лето — традиционная пора отпусков. Но планы могут меняться: болезнь, срочная работа, семейные обстоятельства. Можно ли перенести отпуск на другие даты? Как законно разделить его на части? И когда вместо отдыха можно получить деньги? Разбираемся с актуальными правилами 2026 года. Отпуск предоставляется по графику, который работодатель утверждает до 17 декабря предыдущего года. График обязателен для обеих сторон — и для сотрудника, и для работодателя. Но жизнь вносит коррективы, и иногда запланированный отдых приходится переносить...