Гибкий график, дистанционка, сокращенные пятницы, pet-friendly ​​— компании предлагают соискателям все больше нематериальных бонусов в условиях нарастающего кадрового голода и дефицита фонда оплаты труда. Дело движется, конечно, медленно, многие руководители все еще не готовы даже на символические послабления режима работы ​​— все боятся разбаловать подчиненных. Но участь таких ретроградов совсем не завидна. Рынок труда меняется. И кажется, он больше не будет прежним. Вот забавная и вместе с тем трогательная новость...

Куда больше едут из провинции в Москву или Петербург? Сегодня у меня интересная тема, на мой взгляд, конечно. Меня крайне удивили последние статистические данные! Оказывается, что сейчас из Москвы в Петербург переезжает в 1,5 раза больше людей, чем в обратном направлении, то есть из Петербурга не хотят ехать в Москву! Это данные грузовых компаний, которые занимаются в том числе и перевозкой домашнего скарба и их данным можно верить. То есть, из Петербурга в Москву едет гораздо меньше людей! Раньше было иначе...