📌 Отпуск на майские праздники – считаем оплачиваемые дни На май попадают 2 праздника: 1 и 9 мая. Остальные выходные – это просто выходные, пусть даже перенесенные из-за других праздников. Это важно учитывать, когда будете считать отпускные работникам. Пример 1. Работник написал заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая. Тогда он отдыхает 14 дней, на работу выходит 12 мая. Но отпускные считаем за 12 дней (1 и 9 мая не оплачиваем). Пример 2. Заявление написано на отпуск с 28 апреля на 14 календарных дней...

Всё зависит от того, на какой именно день в длинные майские праздники 2021 года пришёлся отпуск. До 2020 года трудовое законодательство знало только про нерабочие праздничные и выходные дни. Работа в такие дни оплачивается в двойном размере...