В крупных компаниях одной из ключевых является должность директора по персоналу, или HR-директора, что само по себе делает его более значимым, нежели позиция HR-менеджера или кадровика. Разберемся, почему. Чем занимается директор по персоналу? Директор по персоналу — это руководитель целого направления работы компании. Он отвечает за всё, что связано с кадровой работой, причем как текущими процессами, так и стратегическим развитием в этом направлении. Чем директор по персоналу отличается от HR-менеджера?...

Перевод статьи I’m the New Head of HR, Now What? The First 90 Days Автор Дейв Ульрич, Dave Ulrich см. статью 4 главных HR-тренда на 2023 год от отца современного HR Дэйва Ульриха И автора действительно можно назвать отцом современного HR. ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Ключевые выводы: Итак, вы только что получили высшую должность в HR. Поздравляю. Ваш бизнес-лидер сказал правильные вещи. Ей (в оригинале She - ей - примечание переводчика) нужен партнер, который будет способствовать успеху в бизнесе...