Лидер — тот, кто умеет вести за собой. Лидерство — важное качество для руководителя любого ранга. А каким лидером считаете себя вы? Всего существует четыре типа лидерства: 1. Авторитарный (директивный) Данному типу лидерства присуща централизация власти. Лидер сам принимает решения, ставит задачи и требует от подчиненных их неукоснительного исполнения. Руководитель поручает, принуждает и поощряет, ориентируясь на дисциплину и разнообразные регламентирующие документы. Авторитарный тип лидерства часто...

Авторитаризм в компании может загубить мотивацию, инициативу и старательность сотрудников. Поэтому при руководстве творческими людьми и опытными специалистами эффективнее использовать демократичный стиль управления. Он подразумевает уважение, осведомленность подчиненных о состоянии компании и высокую степень самостоятельности. Демократический стиль руководства: что это такое? Демократичный метод — золотая середина между авторитаризмом и либерализмом. Основное отличие в том, что руководитель находится с работниками в одной команде, ведет их к общим целям...