Работа сотрудников в нынешнем мире строится иначе по сравнению с тем, как это было организовано 10, и тем более 20-30 лет назад. Основным отличием является мобильность персонала, которая стала возможна благодаря наличию устойчивых каналов связи. Теперь, чтобы выполнить свои рабочие обязанности, нет необходимости проводить целые дни в офисе, а достаточно иметь ноутбук, доступ к интернету и удобные инструменты для коммуникаций и обмена информацией. Как я уже писал в другой статье, офис при всем этом обретает сейчас еще большую ценность, чем когда-либо раньше...

Перевод статьи Why Career Mobility Should Be The No. 1 Priority For CHROs Статья с сайта Форбс. Отслеживайте нас в телеграм канале HR - самом крупном канале по теме HR Почему карьерная мобильность должна быть приоритетом № 1 для CHRO Наступила революция роботов. Готова ли ваша компания принять вызов талантов? Со времен промышленной революции автоматизация изменила то, как организации находят и взращивают таланты. Сегодня тот же срыв радикальных изменений, вызванный развитием искусственного интеллекта,...