152 читали · 8 месяцев назад
Демократичный шеф: как ровные отношения с подчиненными отражаются на бизнесе
Сегодня буду рассуждать про демократический стиль управления и его пользу или вред для развития компании. Даже если у отдельных руководителей есть иллюзии, что команда не оказывает влияния на ход событий, то они живут в розовых очках. Сотрудники любой компании влияют на решения собственников, как двигаться дальше. Любой бизнес — это группа людей, объединившихся с какой-то целью. Если ты теряешь их, то начинаешь терять бизнес — все очень просто. Я обязательно прислушиваюсь к голосам «снизу», даже...