Как научиться делегировать задачи? Делегирование задач — это важный навык, который позволяет не только повысить эффективность работы, но и снизить уровень стресса. Многие из нас сталкиваются с проблемой, когда пытаемся взять на себя слишком много, что в конечном итоге приводит к выгоранию и снижению продуктивности. В этой статье мы рассмотрим, как правильно делегировать задачи и какие преимущества это может принести. Понимание делегирования Делегирование — это процесс передачи ответственности за выполнение определённых задач другим людям...

Вы когда-нибудь чувствовали, что тонете в рутине, а каждая новая задача – это ещё один камень на дно? Знакомо до боли, правда? Вот и я когда-то так же жил, работая в ресторанном бизнесе. Дедлайны, звонки, бесконечные “горящие” задачи, которые будто сами прыгали на стол, отнимая время у семьи, увлечений, да просто у нормальной жизни. Я помню, как однажды понял: мои дети растут, а я их почти не вижу. Мои увлечения пылятся, потому что сил нет даже на просмотр фильма. Тогда я сказал себе: хватит! И нашел выход – автоматизацию...