Делегирование — это процесс распределения полномочий и передача работы другому лицу. Чаще всего, когда говорят о делегировании, имеют в виду делегирование "сверху вниз", то есть передачу задач от руководителя к подчиненным. Такое делегирование выполняет в компании множество важных функций: в первую очередь, позволяет освободить руководителю время для решения важных стратегических задач, но также повышает мотивацию сотрудников, развивает их личные компетенции и способствует повышению доверия в рабочем коллективе...

Делегирование — процесс передачи части полномочий от руководителя к подчинённому. Делегирование задач помогает повысить эффективность работы организации, масштабировать и развивать бизнес, подготовить специалистов высокого уровня. Термин происходит от латинского слова delegare, которое означает «перекладывание». Проще говоря, представьте, что вы начальник крупной компании, который готовится к важной встрече с инвесторами. От неё зависит, дадут вам денег на развитие проекта или нет. Чтобы убедить их в значимости проекта, вам необходимо подготовить презентацию...