В Трудовом кодексе России, да и вообще в законодательстве, нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам - это отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (статья 255 Трудового кодекса РФ)...

Если работающая женщина решает стать мамой, она сразу оказывается на перепутье: чтобы ухаживать за малышом, ей придется временно отказаться от заработка. Здесь на помощь приходят выплаты. Максимум декретных в 2026 году достигнет 1,3 миллиона рублей. Кто точно может получить пособие и как оно считается, разбирался «Север-Пресс». Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка женщины, но не может быть меньше или больше установленных государством сумм. Однако такое пособие положено далеко не всем...