По закону при увольнении по собственному желанию сотрудник должен предупредить об этом работодателя за 2 недели. По уважительной причине этот срок может быть сокращен. При этом работник может отозвать заявление до истечения срокапредупреждения (ч 4 ст 80 ТК РФ). Однако в законе не прописано входит ли день увольнения в этот срок или нет, и вот что получается ... Руководитель юротдела медорганизации подала 3 сентября заявление на увольнение по собственному желанию 10 сентября в связи с переездом...

Рассказываем, как защитить свои права при увольнении п собственному желанию.🤔 📌Когда предупредить об увольнении В ст. 80 ТК РФ чётко указано: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иным федеральным законом». Это означает, что согласия работодателя на увольнение не требуется. Сотруднику достаточно предупредить заранее о своём уходе. Такое предупреждение обязательно должно быть письменным...