Как я поднимался и спускался по карьерной лестнице, какие условия помогали развиваться. Я Костя, разработчик 1С и руководитель образовательного направления в Programming Store. Живу в Казахстане, работаю удалённо. Прошёл путь от стажёра до руководителя отдела разработки, меняю позиции и роли, потому что всегда хочется задач посложнее. Расскажу о карьере и тех условиях, которые сыграли важную роль для роста. Первое место работы вдохновило меня изучать 1С. Это была местная айти-компания, куда я пришёл...

Даунгрейд: пособие для сомневающихся Задолжала вам пост про даунгрейд. Исправляюсь! Говоря о карьере, мы представляем движение вверх: выше грейд, круче зарплата, больше ответственности. Но в реальности карьера бывает нелинейной — с поворотами, пробелами и даунгрейдами. Даунгрейд — это когда ты переходишь на позицию ниже предыдущей: по зарплате, грейду, ответственности или масштабу. А иногда (и это самое болезненное) по всем фронтам сразу. Почему это происходит? Самое частое: 1. Занимаешься не тем, чем хотелось бы. Например, ты аналитик, но хочешь в продакты. Чтобы зайти в новую сферу, часто приходится откатиться на пару ступенек...