Не открою большого секрета, что в каждом коллективе есть стукачи. Однажды я работала в коллективе, где "стучали" или доносили собственнику компании абсолютно все сотрудники. Вы разговариваете с сотрудником и через 5 минут ваши слова, сказанные в разговоре, будут донесены для собственника компании. Я с повальным доносительством сотрудников компании столкнулась впервые и задалась вопросом "Что мотивирует человека доносить или "стучать" на другого человека?". Составлю портреты типичных доносчиков...

Стукачество в рабочем коллективе-явление нередкое, наинеприятнейшее и мерзопакостное. Появление доносчика сеит разлад в коллективе и создает нервозную обстановку, в которой невозможно нормально работать. Заниматься таким подлым делом человек начинает из-за какой-либо выгоды для себя. Таким образом он хочет выслужиться перед начальством и получить премию (прибавку к зарплате) или даже новую должность, «подсидев» своего сослуживца. Доносчиком может и перфекционист на всю голову, любящий дисциплину и порядок во всем, что встречается реже первых двух случаев...