Занятость часто рассматривается как признак продуктивности. Мы живем в культуре, которая ценит занятость и награждает тех, кто постоянно находится в движении. Однако занятость отличается от продуктивности. Слишком большая занятость может помешать нашей способности быть эффективными. Когда мы заняты, мы часто находимся в перегруженном состоянии. Мы постоянно реагируем на внешние раздражители, такие как электронная почта, телефонные звонки и встречи, вместо того чтобы активно сосредоточиться на наиболее важных задачах...

В данной статье хочется задеть очень важную тему в наши дни. Технологические и культурные изменения в мире привели к закономерным последствиям. В мире возросло количество слишком занятых людей, которые ощущают постоянную нехватку времени и сил. Чувство чрезмерной занятости приводит к разным негативным последствиям, включающие в себя повешенный стресс, снижение физического здоровья, эмоциональное выгорание и раздражительность. В результате нехватки времени и перегрузки, мы испытываем затруднения в принятии любых решений...