В этой статье мы подробно обсудим, как происходит открытие и закрытие вакансии со стороны работодателя, чтобы ты мог заглянуть за кулисы и чуть больше узнать про правила игры, в которую предлагают поиграть при поиске работы. Это даст больше понимания и просвещения, потому что когда понимаешь, в какую игру играешь, тогда становятся понятны ее правила. Вакансия образуется в компании планово или ситуационно. И тот, и другой способ рабочий — все зависит от контекста ситуации, текущего состояния рынка, обязательности руководства компании и их системности...

Привет, друзья! Сегодня мы с вами обсудим важную тему — активное взаимодействие с кандидатами при закрытии вакансий. Я расскажу вам о том, как правильно выстроить процесс поиска и отбора сотрудников, чтобы найти идеального кандидата. Почему: «Если вы ищете идеального сотрудника, то он должен быть похож на единорога: такой же редкий и загадочный». Итак, что же такое активное взаимодействие с кандидатами? Это не просто отправка резюме и ожидание ответа. Это целый комплекс мероприятий, направленных...