Привет, друзья! Сегодня мы с вами обсудим важную тему — активное взаимодействие с кандидатами при закрытии вакансий. Я расскажу вам о том, как правильно выстроить процесс поиска и отбора сотрудников, чтобы найти идеального кандидата. Почему: «Если вы ищете идеального сотрудника, то он должен быть похож на единорога: такой же редкий и загадочный». Итак, что же такое активное взаимодействие с кандидатами? Это не просто отправка резюме и ожидание ответа. Это целый комплекс мероприятий, направленных...