Привет, друзья! Сегодня мы с вами обсудим важную тему — активное взаимодействие с кандидатами при закрытии вакансий. Я расскажу вам о том, как правильно выстроить процесс поиска и отбора сотрудников, чтобы найти идеального кандидата. Почему: «Если вы ищете идеального сотрудника, то он должен быть похож на единорога: такой же редкий и загадочный». Итак, что же такое активное взаимодействие с кандидатами? Это не просто отправка резюме и ожидание ответа. Это целый комплекс мероприятий, направленных...

Сделайте так, чтоб о вас говорили. И вопросов о поиске профессионалов у вас не останется. Стив Джобс утверждает, что он добился успеха, благодаря лучшим сотрудникам в мире. Правильные и современные сотрудники – это залог успеха в будущем. Поэтому Важно использовать различные каналы поиска сотрудников. Способы найти того самого и единственного: 1. Рекомендации. Самый быстрый и надежный способ найти подходящего сотрудника. Запустите у себя в компании программу "Приведи друга": сотрудник компании рекомендует...