Ранее мы подробно проговорили про ловушки для работников при увольнении по соглашению сторон: А сейчас выясним - правда ли, что работодатели неохотно принимают сотрудников, уволенных с предыдущей работы по соглашению сторон? Исследования по поводу увольнений по соглашению сторон Согласно исследованию, опубликованному на сайте Superjob, по соглашению сторон увольняется каждый 8 работник в России (около 12%). Как утверждает большинство работников, данное основание увольнения никак не влияет на новое трудоустройство...

Что значит увольнение по соглашению сторонУвольнение по соглашению сторон — это способ завершения трудовых отношений, который отличается от других способов, таких как инициатива работника или нанимателя, окончание срока договора или независимые от сторон обстоятельства. При увольнении по соглашению сторон работник и наниматель приходят к взаимному решению о прекращении сотрудничества без необходимости объяснять причины или оформлять дополнительные документы.Уволиться по соглашению сторон можно независимо...