Когда выгоднее уволиться по соглашению сторон? И, как это часто бывает, совершенно напрасно. Увольнение по соглашению сторон, как и привычное увольнение по собственному желанию, имеет свои плюсы и минусы. Если чётко представлять себе разницу между этими двумя видами увольнения, то будет понятнее, с какой формулировкой в вашей конкретной ситуации вам будет выгоднее уволиться. Непростая простая формулировка Откуда взялась такая формулировка? Почему она вызывает столько вопросов? Прежде всего потому, что это сравнительно новое основание для увольнения. Увольнение по соглашению сторон появилось только...

Что значит увольнение по соглашению сторонУвольнение по соглашению сторон — это способ завершения трудовых отношений, который отличается от других способов, таких как инициатива работника или нанимателя, окончание срока договора или независимые от сторон обстоятельства. При увольнении по соглашению сторон работник и наниматель приходят к взаимному решению о прекращении сотрудничества без необходимости объяснять причины или оформлять дополнительные документы.Уволиться по соглашению сторон можно независимо...