Что значит официальное трудоустройство Многих соискателей интересует вопрос официального трудоустройства. Но не у всех имеется четкое представление о том, что именно значит официальное трудоустройство. Давайте разбираться. 1 Официальное трудоустройство начинается с 1-го дня Вашей работы в компании. Ваша работа начинается с оформления приема на работу. С Вами обязательно должен быть заключен трудовой договор. Он подписывается в двух экземплярах — Вами и работодателем. 1 экземпляр остается у Вас на руках...

Задача работодателя - получить классного сотрудника, кандидата с максимальным уровнем навыков и минимальными запросами по зарплате. В то время как любой кандидат хочет обратного: найти работу с минимумом требований и с максимальным заработком. Поэтому вы приукрашиваете свое резюме, а работодатели преувеличивают плюсы в своих вакансиях. И воспринимать требования к кандидату как что-то незыблемое точно не нужно. В первую очередь это касается опыта работы. Увидели цифру 3 и все — вы проходите мимо, думая, что вас все равно не возьмут...