В структурах запрещено иметь дополнительный заработок (не знаю, как сейчас, но в период с 2016 по 2020 так и было).  Дополнительный заработок считался незаконным, и за это можно было остаться без работы.  Есть перечень нормативных документов, где всё это прописано (кроме преподавательской и иной творческой деятельности). Но формулировки в каждом регионе трактуют по-своему.  Так как я занимал руководящую должность, то каждый год должен был подавать справки о доходах (справки БК).  И там было только зарплата и премия, всё...

Виды занятости Самый распространенный вид трудовой занятости на современном рынке труда – наемная работа. Это наиболее распространенный и самый привычный вариант для обывателя. Основными плюсами наемной работы, прежде всего, считаются стабильная заработная плата и социальная защищенность. Однако, в настоящее время эти ожидания наемных работников оправдываются далеко не всегда. Во многих регионах России до сих пор встречаются работодатели, задерживающие или необоснованно занижающие оплату труда, отказывающиеся соблюдать нормы трудового законодательства...