Ориентация на результат — это умение не просто выполнять задачи, а достигать конкретных целей с измеримыми показателями. HR-менеджеры ищут именно таких сотрудников, потому что они приносят компании прибыль, экономят ресурсы или улучшают процессы. Разберем, как правильно описать свои достижения с цифрами, чтобы работодатель сразу увидел вашу ценность. На заполнение этого раздела уйдет 20 минут, но отклик на резюме может вырасти в 2-3 раза. Быстрее всего составить резюме с правильными формулировками...