В 2025 году корпоративная культура переживает настоящую перезагрузку. Старое правило «начальник всегда прав» больше не работает. Люди больше не терпят, не молчат, не ждут. Они выбирают — и всё чаще уходят туда, где их уважают не как ресурс, а как человека. Со своими тревожностями, детьми, болезнями родителей и жизнью вне рабочих чатов. Когда-то казалось, что фрукты в офисе, ДМС и кофемашина на зерне — это вершина заботы. Сегодня это воспринимается как гигиена. Сильный работодатель в 2025 — это тот, кто создает среду, в которой можно быть собой и не бояться...

Р – работодатель. Работодатель — это юридическое лицо, которое принимает вас на работу. От его добросовестности и надежности зависит многое в вашей трудовой деятельности. Предлагаем несколько рекомендаций для того, чтобы составить объективное мнение о работодателе. Вы нашли вакансию в интернете. Обратите внимание на дату размещения и частоту появления новых объявлений о поиске работника. «Поток» объявлений может стать сигналом о том, что на конкретном предприятии что-то не так. Если опубликованная...