Трудовая книжка — это главный документ, доказывающий официальное трудоустройство. И все, что касается работы, в нее вносится. Но есть варианты работы без записи в трудовую. И это нисколько не противоречит законодательству. Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового Один из вариантов работы без оформления документа — контракт гражданско-правового характера. Отношения, возникшие по гражданско-правовому договору, регулирует Гражданский кодекс РФ. И отличие его от трудового в том, что по договору ГПХ работник выполняет определенную работу, задание или оказывает услугу...

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и наемным работником, где описаны их права и обязанности. По трудовому договору сотрудников нанимают в штат компании или ИП. Как правило, ТД оформляют с постоянным сотрудником, а не с временным. Однако у трудовых договоров есть свои плюсы и минусы, как для сотрудников, так и для работодателей. О достоинствах и недостатках трудовых договоров рассказывают эксперты ЦенТрМиг в этой статье. Трудовой договор – плюсы и минусы для работодателя При найме...