Что значит официальное трудоустройство Многих соискателей интересует вопрос официального трудоустройства. Но не у всех имеется четкое представление о том, что именно значит официальное трудоустройство. Давайте разбираться. 1 Официальное трудоустройство начинается с 1-го дня Вашей работы в компании. Ваша работа начинается с оформления приема на работу. С Вами обязательно должен быть заключен трудовой договор. Он подписывается в двух экземплярах — Вами и работодателем. 1 экземпляр остается у Вас на руках...

Работать официально – это, безусловно, огромный плюс как для граждан России, так и для иностранных граждан. Есть следующие плюсы официального трудоустройства: - оплачиваемый отпуск и больничный - в случае необходимости оформления кредита банки охотнее выдают его тем, кто работает официально - пенсионные накопления - получение разного рода пособий: по беременности и родам, по уходу за ребенком и пр. - и пр.  Давайте разберем, в каких случаях иностранные граждане должны быть трудоустроены: 1. Если у гражданина патент, то в таком случае гражданин имеет не право, а предусмотренную законом обязанность официального трудоустройства...