Выбор между полной и частичной занятостью влияет на ваш график, доход и профессиональные возможности. В российском правовом поле обе формы законны и подробно описаны в Трудовом кодексе. В статье мы разберем эти термины, которые часто указывают работодатели в вакансии, правовые нормы, практические примеры и цифры, чтобы вы понимали, что конкретно получите, выбрав один из режимов. Полная занятость в России закреплена в Трудовом кодексе. Это стандартная форма трудовых отношений, при которой работник отрабатывает установленную законом норму рабочего времени — не более 40 часов в неделю...

Александр с размаху всадил ключ в личинку замка, но вместо привычного мягкого скольжения и послушного щелчка, сталь наткнулась на непреодолимое препятствие, отозвавшись в его ладони короткой, издевательской вибрацией. Он выдернул ключ, с недоумением разглядывая его, будто видел впервые, перевернул и снова попытался втиснуть в узкую щель. Результат был тем же — глухая, непробиваемая стена. Легкая досада, вызванная усталостью после двенадцатичасового марафона в душном офисе, мгновенно переросла в кипящее раздражение...