⏰ Что значит “системный подход” и зачем он нужен бизнесу В практике оценки часто встречаются две крайности: ➡️ «Я — художник. Я так вижу» Ставка на интуицию, личный опыт, азарт и субъективное видение. ➡️ «Вечный поиск точности» Много времени и ресурсов уходит на создание гипердетальных бюджетов. Но это чаще не точность, а имитация контроля и бурной деятельности. Итог: желаемый контроль не появляется. А проекты буксуют или “сыпятся”. 🎯 Выход — системный подход Не выбираем между логикой и интуицией — соединяем их...

Я это понимаю как создание для каждого человека уникальной карты, модели, представления о его личности, которые ещё и должны постоянно быть чувствительными к обратной связи и корректироваться опытом, поскольку люди находятся в перманентном изменении. Тут подходит метафора танца: вы движетесь с человеком в невербальном контакте и, когда он хорош, вы даже предсказываете движение другого, не наступаете ему на ноги и на задеваете локтем. Вот что такое "свой подход" к каждому человеку. Конечно, подобное...